10月15日宣 近日，Sweet Baby Inc.的一位重要员工克里斯·金德雷德（Chris Kindred）被解雇的消息引发了游戏界的广泛讨论。根据知名爆料者MasterofTheTDS的消息，金德雷德已被公司内部悄然解雇，尽管Sweet Baby Inc.尚未对外发布任何声明，但这一消息已被多方证实。

克里斯·金德雷德因多次卷入网络争议而广为人知，尤其是他在“Gamergate 2”事件中的行为，使他成为众多玩家批评的焦点。事件源于他发起对Steam鉴赏家Kabrutus的攻击，试图借此压制批评声音，并推动删除“Sweet Baby Inc. Detected”Steam鉴赏小组，这一举动被视为对言论自由的打压，激起了玩家们的强烈反对。

不仅如此，金德雷德还被曝曾使用诽谤手段针对批评者，试图通过虚假指控毁坏他人的职业生涯，这种行为进一步引发了业内人士的不满。

据消息人士透露，金德雷德的行为在公司内部也引发了不满，Sweet Baby Inc.的多名员工多次向公司高层反映其不当行为，最终促使公司决定与他解除合同。尽管公司选择对外保持沉默，但金德雷德的离职已经板上钉钉。

这一事件不仅揭示了Sweet Baby Inc.内部的分歧，也反映了公司在处理员工不当行为上的态度转变。虽然具体解雇原因尚未公开，但外界猜测是由于金德雷德在公司内部的行为终于引发了足够的反对声浪。

对于许多游戏玩家和社区成员来说，金德雷德的离职被视为行业向问责制迈出的一大步。金德雷德长期以来利用其在Sweet Baby Inc.的职位攻击批评者，压制不同意见，这种有害行为损害了个人和整个社区的利益。如今，他的解雇标志着游戏行业对不当行为的零容忍。

有分析认为，Sweet Baby Inc.此举或将开启公司内部的变革，尽管该公司此前因其推行的多样性和平等计划以及与核心游戏群体的疏离而饱受批评。此次解雇显示出公司对有害行为的容忍度也有其限度，未来是否会有更多积极的变化，仍需时间观察。

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